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Index égalité femmes-hommes 2021

2022-01-10

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 vise à faire progresser les entreprises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes en France. En application de l’une de ses dispositions, les entreprises doivent désormais calculer et publier chaque année l’index de l’égalité hommes / femmes.

Pour l’année 2021, Logélia Charente atteint la note de 45 points (sur 60) grâce aux dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre politique négociée et de nos accords successifs sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes